El gobierno nacional a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo sancion\u00f3 un Decreto sobre Reg\u00edmenes diferenciales, publicado en el Bolet\u00edn Oficial, en cuyo Art\u00edculo 4\u00ba establece:<\/p>\n

\u201cEl Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social no dar\u00e1 curso ni homologar\u00e1 o registrar\u00e1, en el marco del procedimiento de negociaci\u00f3n colectiva previsto en la Ley N\u00ba 14.250, aquellos Convenios Colectivos de Trabajo y\/o acuerdos con similares efectos, que contengan sumas o conceptos de naturaleza salarial sobre los que las partes acuerden otorgarle car\u00e1cter no remunerativo, con excepci\u00f3n de aquellos supuestos contemplados en los Art\u00edculos 103 bis, 106 y 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo N\u00ba 20.774 y sus modificatorias y las situaciones en las que pudiese corresponder tal excepci\u00f3n encuadradas en el procedimiento regulado por los art\u00edculos 998 a 105 de la ley 24.013 y sus modificatorias y normas reglamentarias<\/em>\u201d.<\/p>\n

Uno de los argumentos fundamentales del instrumento legal emitido bajo N\u00ba 633\/18 con fecha 06 de julio del corriente a\u00f1o, es la preservaci\u00f3n de los sistemas de seguridad social, la sustentabilidad del sistema previsional y la erradicaci\u00f3n de todos los acuerdos de sumas por fuera del sistema de aportes que marca la ley, regulando especialmente las relaciones laborales del sector privado y a la administraci\u00f3n del Estado nacional.<\/p>\n

Santa Cruz, despu\u00e9s de 10 a\u00f1os de haber eliminado las sumas no remunerativas de los salarios del sector p\u00fablico, en el mes de marzo de 2018 el gobierno acord\u00f3 con los gremios ATE, UPCN y APAP el otorgamiento de una suma de $ 2.000 en negro.<\/p>\n

Ahora bien, la provincia podr\u00e1 o no adherir al Decreto de Naci\u00f3n, ya que el mismo no es vinculante ni obliga a las provincias a vincularse directamente a la norma, sin embargo, cualquier litigio y\/o resoluci\u00f3n de conflicto inherente a sectores gremiales que hayan aceptado y\/o incorporado salarios en negro, no ser\u00e1 reconocidos por el Ministerio de Trabajo nacional, a fin de interceder como negociador en cualquier instancia que se produzca.<\/p>\n

Los casos m\u00e1s recientes de intervenci\u00f3n del Ministerio de Trabajo de Naci\u00f3n en negociaciones salariales han sido el de ADOSAC y los Municipales de R\u00edo Gallegos.<\/p>\n

Es decir, en el futuro, aquellos gremios que acepten negociar sumas no remunerativas, estar\u00e1n exceptuados de esta posibilidad incluyendo la misma provincia como patronal, por cuanto el nuevo instrumento legal, excluye de cualquier tipo de negociaci\u00f3n salarial los aportes que no est\u00e9n en blanco.<\/p>\n

Por esta raz\u00f3n, o al menos como una m\u00e1s de las incluidas en el proyecto del gobierno provincial y los gremios afines, Alicia Kirchner busc\u00f3 transformar la Secretar\u00eda de Trabajo en Ministerio, para salvaguardarse de esta movida y circunscribir los conflictos al \u00e1mbito de Santa Cruz lo cual le permite tener bajo su control a la gobernadora, cualquier negociaci\u00f3n salarial que se presente. Sin embargo, no podr\u00e1 acudir a la intervenci\u00f3n de Naci\u00f3n, como ocurri\u00f3 con el sector docente, cuando se trate de dirimir un conflicto o cualquier tipo de ayuda complementaria como ocurri\u00f3 con ADOSAC o recientemente con el sector municipal.<\/p>\n

Por otro lado, santa Cruz mantiene \u201cParitarias 0\u201d en tanto los gremios a nivel nacional logran acuerdos de entre un 15 y un 25%.<\/p>\n

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