El programa de empleo porte\u00f1o ofrece a las empresas adheridas una asistencia econ\u00f3mica de hasta $21.000 mensuales por cada nuevo trabajador que sea incorporado.<\/p>\n
El Gobierno de la Ciudad a trav\u00e9s del Ministerio de Desarrollo Econ\u00f3mico y Producci\u00f3n y la Subsecretar\u00eda de Trabajo, Industria y Comercio, present\u00f3 Impulso a la Inserci\u00f3n Laboral. Se trata de una iniciativa que tiene por objetivo fomentar la inclusi\u00f3n de nuevos trabajadores en distintas empresas, mediante el otorgamiento de una asistencia econ\u00f3mica dirigida a solventar, de modo parcial y por el plazo de cuatro meses, el pago de las remuneraciones de las trabajadoras y trabajadores que inicien una relaci\u00f3n laboral con las empresas adheridas al programa.<\/p>\n
\u00abLa generaci\u00f3n de empleo es el principal desaf\u00edo que tiene hoy nuestro pa\u00eds. Impulso busca acompa\u00f1ar la inserci\u00f3n laboral de modo tal que implique un beneficio tanto para la sociedad como para el sector productivo de la Ciudad, entendiendo que el trabajo es el motor de desarrollo. Es un programa que promueve la inclusi\u00f3n laboral, potencia la igualdad de oportunidades y fomenta la colaboraci\u00f3n entre el sector p\u00fablico y el privado\u00bb, explica el ministro de Desarrollo Econ\u00f3mico y Producci\u00f3n, Jos\u00e9 Luis Giusti.<\/p>\n
Por su parte, el subsecretario de Trabajo, Industria y Empreo, Ezequiel Jarvis, se\u00f1al\u00f3: \u00abDesde la Ciudad buscamos acompa\u00f1ar a los vecinos en todo el proceso que implica conseguir un empleo de calidad y con oportunidades a futuro. En ese camino, contar con el compromiso de las empresas es fundamental, ya que permite trabajar en conjunto para mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas que se encuentran en situaci\u00f3n de mayor vulnerabilidad frente al mercado laboral, en l\u00ednea con los principales perfiles que hoy demandan las empresas\u00bb.<\/p>\n
Para poder acceder a este beneficio, las empresas empleadoras, deber\u00e1n gestionarlo a trav\u00e9s de la plataforma \u201cTr\u00e1mites a Distancia (TAD)\u201d del Gobierno de la Ciudad mediante la presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n. El tr\u00e1mite es gratuito y no requiere de intermediaci\u00f3n de gestores.<\/p>\n
Entre los requisitos que incluye el programa se encuentran: no haber efectuado despidos sin causa en los 6 meses anteriores a la inclusi\u00f3n en el programa en una cantidad que no supere el 15% de su n\u00f3mina; no sustituir trabajadores de su planta por practicantes del r\u00e9gimen; no registrar incumplimientos a las obligaciones correspondientes a los aportes y contribuciones del personal a su cargo al mes inmediato anterior a su ingreso; encontrarse inscriptos en el Registro de Empleadores de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires; y haber dado cumplimiento con las inserciones laborales comprometidas en procesos formativos previos. Al mismo tiempo, deber\u00e1n presentar una propuesta de capacitaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica que busque incrementar las competencias, habilidades y destrezas de los practicantes, y que se adapte a una demanda laboral espec\u00edfica.<\/p>\n
Impulso prev\u00e9 una asistencia de entre $9.000 y $21.000 destinada a solventar parte de los salarios del personal que sea contratado. Es importante destacar que el programa apunta a favorecer la incorporaci\u00f3n de grupos que se encuentran en situaci\u00f3n de mayor vulnerabilidad frente al mercado de trabajo, principalmente j\u00f3venes que aspiren a su primer empleo, adultos mayores de 40 a\u00f1os y mujeres en general.<\/p>\n
En este sentido, pueden acceder a esta iniciativa: desempleados, personas que hayan egresado de un programa de capacitaci\u00f3n aprobado en t\u00e9rminos de la Ley de Promoci\u00f3n del Empleo y quienes acrediten residencia en la Ciudad de Buenos Aires. Estos grupos deben cumplir con los siguientes requisitos: ser mayor de 18 a\u00f1os, haber participado de alg\u00fan proceso de fortalecimiento previo en el \u00e1mbito de la Ciudad y no haber tenido una relaci\u00f3n laboral bajo ninguna forma de contrataci\u00f3n con una Entidad Formadora.<\/p>\n
Los montos de la jornada laboral completa para empresas que adquieran el car\u00e1cter de Entidades Formadoras son:<\/p>\n
\u25cf $15.000 para practicantes, si la inserci\u00f3n es de entre 20% y 30%<\/p>\n
\u25cf $18.000, si la inserci\u00f3n es igual o mayor a 30%.<\/p>\n
\u25cf $21.000 si la contrataci\u00f3n es a mujeres mayores de 40 a\u00f1os.<\/p>\n
En tanto, la media jornada tiene los siguientes montos:<\/p>\n
\u25cf $8.000 (20% a 30%)<\/p>\n
\u25cf $10.000 (30%)<\/p>\n
\u25cf $13.000 (mujeres mayores de 40 a\u00f1os)<\/p>\n
En el caso de las micro, peque\u00f1as, medianas y grandes empresas del sector privado el apoyo econ\u00f3mico es de una suma de $9.000 para jornada completa y $6.000 para media jornada. Para la contrataci\u00f3n de mujeres mayores de 40 a\u00f1os, el monto es de $13.000 para jornada completa y $7.500 para media jornada.<\/p>\n
El Ciclo de Empleabilidad de la Ciudad cuenta con tres etapas. En la primera, se ofrecen diferentes ofertas de capacitaciones en habilidades y competencias requeridas por el mercado laboral actual. En la segunda etapa, con el Programa de Pr\u00e1cticas de Formaci\u00f3n para el Empleo, se busca mejorar las condiciones de empleabilidad de sectores de la poblaci\u00f3n que se encuentran en situaci\u00f3n de vulnerabilidad laboral, a trav\u00e9s del desarrollo de pr\u00e1cticas formativas en ambientes de trabajo donde los practicantes puedan fortalecer competencias, habilidades y destrezas en sinton\u00eda con los perfiles requeridos por el mercado laboral actual. Por \u00faltimo, en la tercera etapa con Impulso se incentiva la inserci\u00f3n laboral de los beneficiarios del Programa de Pr\u00e1cticas Formativas, otorgando una asistencia econ\u00f3mica dirigida a solventar de modo parcial y por cuatro meses la remuneraci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Impulso a la inserci\u00f3n laboral: El programa de la Ciudad que incentiva la contrataci\u00f3n de nuevos trabajadores – AGENCIA LEGISLATIVA<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n