El Consejo de Gobierno ha aprobado el proyecto de Ley de Perros de Asistencia de La Rioja para su remisi\u00f3n al Parlamento regional con el objetivo \u00abde reconocer y garantizar la igualdad de oportunidades y el derecho de acceso al entorno de aquellas personas que, por raz\u00f3n de su discapacidad, vayan acompa\u00f1adas de un perro de asistencia\u00bb.<\/p>\n

As\u00ed lo ha explicado este viernes la portavoz el Gobierno regional, Bego\u00f1a Mart\u00ednez Arregui, quien ha reconocido que \u00abes una iniciativa legislativa que refuerza la autonom\u00eda personal y favorece la igualdad de oportunidades de acceso de las personas con discapacidad\u00bb.<\/p>\n

Asimismo, ha asegurado que \u00abla autonom\u00eda personal es un nuevo pilar en la pol\u00edtica social del Gobierno riojano, que completa la plena integraci\u00f3n de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n\u00bb. Mart\u00ednez Arregui ha precisado que \u00abestos animales a los que se refiere el proyecto de Ley favorecen la inclusi\u00f3n de las personas con alguna discapacidad\u00bb.<\/p>\n

28 art\u00edculos<\/em><\/p>\n

\u00abPero adem\u00e1s -ha asegurado la portavoz- ofrecen una ayuda emocional, ya que los perros aportan confianza y seguridad a sus due\u00f1os\u00bb. La Ley, que consta de 28 art\u00edculos, establece los derechos y obligaciones de las personas usuarias de perros de asistencia; la definici\u00f3n de perros de asistencia; los requisitos y procedimiento para el reconocimiento de dicha condici\u00f3n y el r\u00e9gimen sancionador que garantiza la efectividad de tales derechos y obligaciones.<\/p>\n

En la elaboraci\u00f3n de esta ley se ha contado con un amplio consenso social y se han tenido en cuenta las aportaciones del Consejo Sectorial de Personas con Discapacidad; la Delegaci\u00f3n del Gobierno en La Rioja; las consejer\u00edas de Agricultura, Ganader\u00eda y Medio Ambiente, Fomento y Pol\u00edtica Territorial y Administraci\u00f3n P\u00fablica y Hacienda; la Federaci\u00f3n Riojana de Municipios; el Consejo Riojano de Servicios Sociales y otras entidades, entre ellas, la Fundaci\u00f3n Once.<\/p>\n

Hasta el momento, los perros gu\u00eda estaban regulados por una Ley del a\u00f1o 2000 que pretend\u00eda conseguir que las personas con deficiencia visual que deb\u00edan valerse de ayudas t\u00e9cnicas se integrasen en su entorno, evitando que su propia discapacidad o la ayuda de la que se serv\u00edan constituyese un obst\u00e1culo al ejercicio de sus derechos que como ciudadanos tienen reconocidos y por los que la Administraci\u00f3n debe velar.<\/p>\n

En este sentido, se han constatado las aptitudes de los perros debidamente adiestrados para promover la autonom\u00eda de las personas no solo con discapacidad visual, sino tambi\u00e9n afectadas por otro tipo de discapacidad, a las que estos animales pueden prestar acompa\u00f1amiento, conducci\u00f3n, ayuda, auxilio y asistencia en su vida cotidiana, colaborando en la eliminaci\u00f3n de las barreras a las que estas personas deben enfrentarse diariamente, y mejorando sus condiciones de vida, asistenciales, m\u00e9dicas y\/o personales, y con ello sus condiciones de igualdad.<\/p>\n

Por ello, se ha visto la necesidad de ampliar la regulaci\u00f3n de la utilizaci\u00f3n de estos perros por personas que presentan otros tipos de discapacidad, no solo visual, y abrir el concepto de perro de asistencia a otras categor\u00edas de perros adiestrados de forma especial para prestar auxilio y asistencia para alcanzar su integraci\u00f3n, acceder al entorno y llevar a cabo las actividades de la vida diaria.<\/p>\n

Esta ley define como perro de asistencia al que, tras superar un proceso de selecci\u00f3n gen\u00e9tica y sanitaria, ha finalizado su adiestramiento en un centro especializado oficialmente reconocido u homologado en La Rioja, con la adquisici\u00f3n de las aptitudes necesarias para dar servicio y asistencia a personas con discapacidad o que padecen epilepsia, diabetes o alguna otra enfermedad.<\/p>\n

La Ley<\/em><\/p>\n

Perros gu\u00eda: el perro que es adiestrado para guiar a una personas con discapacidad visual, ya sea total o parcial, o con una discapacidad auditiva a\u00f1adida.<\/p>\n

Perros de se\u00f1alizaci\u00f3n de sonidos: el perro adiestrado para avisar a las personas con discapacidad auditiva de la emisi\u00f3n de sonidos y su procedencia.<\/p>\n

Perro de servicio: el perro adiestrado para prestar ayuda y asistencia a las personas con discapacidad f\u00edsica en las actividades de la vida diaria, tanto en el entorno privado como en el externo.<\/p>\n

Perro de aviso: el perro adiestrado para dar una alerta m\u00e9dica a las personas que padecen epilepsia y diabetes, entre otras.<\/p>\n

Perro para personas con trastorno del espectro autista: el perro adiestrado para cuidar de la integridad f\u00edsica de una persona con trastorno del espectro autista, guiarla y controlar las situaciones de emergencia que puedan sufrir.<\/p>\n

En cualquiera de los casos, los perros de asistencia deber\u00e1n tener un distintivo de identificaci\u00f3n colocado en un lugar visible del animal.<\/p>\n

Por su parte, las personas usuarias de estos perros son las que tienen reconocido de forma oficial una discapacidad, por lo que tener un perro de asistencia, espec\u00edficamente adiestrado, puede contribuir a mejorar su nivel de autonom\u00eda. Asimismo, en algunos casos, podr\u00e1n utilizar perros de asistencia las personas que no tenga reconocida oficialmente una discapacidad cuando padezca una determinada enfermedad que motive la necesidad de la asistencia. En este caso, deber\u00e1n acreditar dicha enfermedad mediante un certificado m\u00e9dico oficial.<\/p>\n

Por \u00faltimo, la norma ampl\u00eda la regulaci\u00f3n relativa al derecho de acceso al entorno. En concreto, en este punto se incluye como novedad la regulaci\u00f3n espec\u00edfica del derecho de acceso de las personas usuarias con el perro de asistencia al mundo laboral. Se reconoce su derecho al acceso al puesto de trabajo, a todos los espacios de la empresa u organizaci\u00f3n y la obligaci\u00f3n de la empresa de adoptar aquellas medidas que faciliten la adaptaci\u00f3n del entorno laboral a la presencia del perro. Adem\u00e1s, se proh\u00edbe expresamente la discriminaci\u00f3n en los procesos de selecci\u00f3n laboral ni en el desempe\u00f1o de su tarea profesional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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